На площадке «КУПНО.СТАРТ» проходит программа «Школа молодого руководителя» для служащих разных регионов

Для её участников подготовлены мастер-классы по работе с командой, лекции от министра кадровой политики, преподавателей РАНХиГСа и муниципальных служащих разных уровней.

65 муниципальных и государственных служащих из 40 регионов России приехали в Нижний Новгород. На площадке «КУПНО СТАРТ» — комплексная программа подготовки «Школа молодого руководителя» образовательного центра «ГосСтарт». Она возникла в Нижнем Новгороде, получив федеральный статус. Для участников подготовлена 2-х дневная программа — мастер-классы по работе с командой, лекции от министра кадровой политики, преподавателей РАНХиГСа и муниципальных служащих разных уровней.

Фанис Ахметов — заместитель руководителя Агентства по печати и СМИ Республики Башкортостан:
«Это место, где на время мы, государственные служащие, превращаемся в некие „губки“, которые впитывают знания и культуру Нижегородской области, и главное — мы получаем большой обмен опытом».

Иван Калмыков — проректор КУПНО, руководитель учебного центра «ГосСтарт»:
«Это ребята, которые недавно стали руководителями, и конечно, им нужно такое подспорье, им нужно поделиться опытом с коллегами в межрегиональном аспекте, и, в том числе мы хотим им дать интересные знания от практиков. Это — главная особенность нашей школы, здесь выступают не теоретики. Ребята работают с практиками».

Екатерина Лебедева — министр кадровой политики Нижегородской области:
«Цель данной программы — подготовка руководителя с такими навыками, которые отвечают современным потребностям управления, современным вызовам. В первую очередь это — адаптивность и способность к принятию быстрых решений и выдаче результата».

Читайте также